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使えない上司、原因は

 ある部署や立場で、10年、15年と成果をあげてきた有能な彼らが、なぜ、昇進によって「凡人化」してしまうのだろうか。

 理由は、新しい任務についても、以前と同じ仕事のやり方を続けるからである。

/靴靴でぬ海何を求めているのか

△修里燭瓩砲浪燭鬚垢戮かのか

 重用なこの点を考えないから平凡人になるのだ。

 

JUGEMテーマ:読書

 

西村 克己
SBクリエイティブ
¥ 1,028
(2010-12-16)
コメント:実績主義の会社では社員は能力の限界まで出世するから限界に達した上司は無能だ、というピーターの法則があるが、ではその限界に達する理由はというと、新しい役割が何なのかを理解せず行動できないからだ、というお話。
Amazonランキング: 32602位

| 知識のごった煮 | 22:24 | comments(0) | trackbacks(0) | |
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