仲間に「本気で会社に協力しよう」と思ってもらえないと、会社の経営が苦しくなったとたんに、「この会社そろそろヤバイから、給料を取れるだけ取ってさっさとやめちゃおう」なんてことになりかねない。いろんな個性や技術を持った人たちに、金銭的にも気持ちの上でも「一緒に頑張りたい」と思ってもらうことが、社長の一番大切な仕事だ。
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家入一真
イースト・プレス
¥ 1,295
(2013-11-07)
コメント:社長の行動がよく見える中小企業ではなおさらのこと。因果関係は逆にも働き、この社長のもとでは貰えるものを貰えたらさっさと辞めちゃおうってこともw
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